zasobyforum/kodeks pracy art.22.1 2013rok Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego oraz w art. 585, art. 587, art. 590 i w art. 591 ustawy. (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

umocowanych organów.  Art. 631. W sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy inspektorzy pracy mogą wytaczać powództwa na rzecz obywateli, a także wstępować, (...)

Kodeks karny

Kodeks karny

17 lat.§ 2.  Nieletni, który po ukończeniu 15 lat dopuszcza się czynu zabronionego określonego w art. 134, art. 148 § 1, 2 lub 3, art. 156 § 1 lub 3, art. 163 § 1 lub 3, art. (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

Art. 1. Kodeks niniejszy reguluje stosunki cywilnoprawne między osobami fizycznymi i osobami prawnymi. Art. 2. (skreślony). Art. 3. Ustawa nie ma mocy wstecznej, chyba że to wynika z jej (...)

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

w sposób natarczywy lub oszukańczy,podlega karze aresztu albo ograniczenia wolności. Art. 59. Art. 60. Art. 60[1]. § 1.  Kto wykonuje działalność gospodarczą bez wymaganego (...)

Czy na emeryturze można pracować?

Czy na emeryturze można pracować?

mających prawo do emerytury na warunkach określonych w art. 32, 33, 39, 40, 46, 50, 50a i 50e, 184 oraz w art. 88 ustawy, o której mowa w art. 150, zostaną ustanowione emerytury pomostowe. 2a

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

pracownika niż przepisy prawa pracy. Postanowienia umów i aktów mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne - zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

socjalnych, regulaminu pracy, planu urlopów oraz ustalania okresu rozliczeniowego czasu pracy w przypadkach wskazanych w art. 129 par. 2 zdanie drugie i art. 135 par. 2 i 3 k.p.. (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

, to jednak reguluje ustanie stosunku pracy z przyczyn określonych w art. 52 kp, co czyni niedopuszczalnym stosowanie art. 52 kp w świetle art. 98 ust. 1 Karty Nauczyciela do nauczyciela (...)

Wyliczenie kapitału początkowego

Wyliczenie kapitału początkowego

mowa w art. 7 pkt 5, oraz okresy nieskładkowe, o których mowa w art. 7 pkt 1-4 i 6-12, w wymiarze nie większym niż określony w art. 5 ust. 2 (Przy ustalaniu prawa do emerytury i renty (...)

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

generalnego orzeczenia o zdolności do jakiejkolwiek pracy. W przypadku Pana , o zdolność do pracy będzie orzekał lekarz medycyny pracy po skierowaniu na badania wstępne przez danego pracodawcę. (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

podstawie art. 91c ust. 1 tego aktu mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy, a konkretnie art. 155[1] kp, który ustanawia ogólną zasadę, że wymiar rocznego urlopu u danego (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

podstawie art. 1551 i 1552 kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi zgodnie z art. 154 § 1 i 2. Niepełny kalendarzowy miesiąc pracy (...)

Pracownicze koszty uzyskania przychodów

Pracownicze koszty uzyskania przychodów

podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, a miejsce stałego lub (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

wykonywane w dniu wolnym od pracy,  6) wynagrodzenie za pracę w święto,  7) dodatek za uciążliwość pracy, o którym mowa w art. 19 ust. 2 pkt 2 karty nauczyciela,   8) (...)

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

niezdolności do pracy jest wypłacana w dniu ustania stosunku pracy\". oraz Art. 36 ust. 2 Ustawy o pracownikach samorządowych( Dz. U. Nr 223 poz.,1458) , stoimy na stanowisku ,że pracownik (...)

Odrzucenie wniosku urlopowego.

Odrzucenie wniosku urlopowego.

rok (przebywała na zwolnieniach i urlopie macierzyńskim), urlopu na opiekę nad dzieckiem, oraz urlopu wypoczynkowego za 2010 rok. Rozumiem, że w przypadku urlopu zaległego i urlopu na opiekę (...)

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

pieniężnego za urlop wypoczynkowy, o którym mowa w art. 171 § 1 Kodeksu pracy, należny za rok kalendarzowy, w którym ustał stosunek pracy, odszkodowania, o którym (...)

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy; w stosunku do pracowników młodocianych pracodawca uwzględnia (...)

Odszkodowanie za zakaz konkurencji

Odszkodowanie za zakaz konkurencji

prawne oraz jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej, zwane dalej "zakładami pracy", są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy (...)

Czy istnieje możliwość na wcześniejsze odzyskanie prawa jazdy?

Czy istnieje możliwość na wcześniejsze odzyskanie prawa jazdy?

wcześniej odzyskać zabrane prawo jazdy? Zgodnie z art. 84 Kodeksu karnego: Art. 84. § 1. Sąd może po upływie połowy okresu, na który orzeczono środki karne wymienione w art. (...)

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

płacowych pracownika zatrudnionego na czas nie określony musi być w sposób należyty uzasadniona (art. 42 par. 1 w zw. z art. 30 par. 4 k.p.). wypowiedzenie zmieniające, uzasadnienie

Plan urlopowy i podział urlopu

Plan urlopowy i podział urlopu

pracownika, za które pracodawca ponosi odpowiedzialność i podlega karze grzywny. Co do drugiego pytania to zgodnie z art. 152 par. 1 k.p., urlop pracownika winien być nieprzerwany. Wyjątek wprowadza (...)

Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy

Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy

pracownicy podlegają specjalnej ochronie z tego tytułu. Natomiast art. 241[8] kodeksu pracy stanowi, iż w okresie jednego roku od dnia przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego (...)

PIT - 37 za 2011 rok

PIT - 37 za 2011 rok

opodatkowaniu na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej, tj. w szczególności z tytułu: - wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku służbowego, stosunku pracy (w tym spółdzielczego (...)

Odsetki od podatku od nieruchomości

Odsetki od podatku od nieruchomości

sąsiadowi lub dozorcy domu umieszcza się w oddawczej skrzynce pocztowej lub na drzwiach mieszkania adresata lub w widocznym miejscu przy wejściu na posesję adresata (art. 149 Ord. pod.) W myśl art. (...)

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

stosunek pracy z przyczyn określonych wyżej, przysługują świadczenia określone w przepisach o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących (...)

Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów

Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów

, art. 41a § 3 albo art. 42 § 2 lub 3. Jak wynika z opisu sytuacji przesłanka terminu została spełniona, minął bowiem ponad rok, stanowiący jednocześnie połowę okresu, (...)

Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.

Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.

jednolity - Dz.U.2013.1367) oraz poglądów doktryny i orzecznictwa sądów polskich. Zgodnie z art. 2351 kodeksu pracy: Art. 2351 . Za chorobę zawodową uważa się chorobę, (...)

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 1551 i 1552 kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi zgodnie z art. 154 § 1 i 2. Niepełny (...)

1

2

3

4

5

...

6